次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しました。

                               令和1年10月1日
                              株式会社淀川アクテス


        次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることに
よって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計
画を策定する。

1.計画期間 令和1年10月1日~令和4年9月30日までの3年間
2.内容

  目標1:男性の子育て目的の休暇の取得促進

<対策>
 ●令和1年10月  課長以上が出席の定例会議の場で、詳細内容説明
 ●令和1年11月  年に一度の全員会議の場で、詳細内容説明
 ●令和1年11月~ 対象になった社員に制度の周知・説明を個別に実施すると同時に、
           相談しやすい体制を作る。

  目標2:所定外労働の削減のための措置の実施

<対策>
 ●令和1年10月  月27時間未満の残業を目標
 ●令和1年10月~ 日々の最終退出時間を警備データーより確認し、毎翌月発表
           進捗状況の意識付けを図る
 ●令和1年10月~ 週1回のノー残業デーを各課別に公表
           意識の定着化を図る

2019年10月01日